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“Ein offenes und zugewandtes Miteinander ist Teil unserer Kanzleikultur."

Daniela Lex/Steuerkanzlei Dr. Thomas Siegel

Daniela Lex, Kanzleileitung in der Steuerkanzlei Dr. Thomas Siegel spricht mit mir über Teamgeist, Begleitung statt Führung und gelöste Mitarbeitergespräche beim Waldspaziergang.

In der Steuerkanzlei Dr. Thomas Siegel Karriere zu machen heißt?

Teil einer Kanzlei zu werden, die den Wunsch unserer Mitarbeiter*innen nach einer bestmöglichen fachlichen und persönlichen Entwicklung und Sinn und Nutzen der jeweiligen Aufgaben verstanden hat. Wir bieten dir von Beginn an die Möglichkeit, die große Bandbreite unseres Berufes kennenzulernen. Wir drücken dich nicht in eine fachliche „Nische“. Du betreust Mandanten verschiedenster Branchen und Größenordnungen ganzheitlich und kannst dadurch herausfinden, welche Themen am besten zu dir passen.

Was können Sie über den Führungsstil in der Kanzlei berichten?

Unsere flachen Hierarchien ermöglichen allen Mitarbeiter*innen den größtmöglichen gestalterischen Freiraum mit einer offenen und direkten Kommunikation. In Bezug auf die Mitarbeiterführung gilt bei uns der Grundsatz „begleiten statt führen“. Wir möchten, dass sich jedes einzelne Talent bei uns individuell entfalten kann. Bei uns ist die Arbeit jedes Einzelnen wertvoll und in der Kanzlei spürbar. Das empfinden wir alle als extrem motivierend.

Geben Sie uns doch noch ein paar Informationen zur Unternehmensgröße. Wie ist die Kanzlei in Bezug auf Ihre Mitarbeiter*innen denn derzeit aufgestellt?

Unsere Dienstleistungen entstammen ca. 30 klugen Köpfen, die alle etwas bewegen wollen. Neben Berufsträger*innen und ausgebildeten Fachkräften aus der Steuerberatung finden sich bei uns auch junge Talente mit akademischem Hintergrund.

Angenommen ich interessiere mich für einen Job bei Ihnen. Was erwartet mich denn bezüglich der Arbeitsumgebung und Ausstattung?

Unser modernes und neues Bürogebäude ist ca. fünf Gehminuten von der S-Bahn entfernt. Wer mit dem Auto kommen mag, erhält die Möglichkeit, direkt vor dem Büro zu parken.

Wir bieten 100 % Digitalisierung, 100 % DATEV, moderne und ergonomische Arbeitsplätze.

Die Arbeitsatmosphäre bei Ihnen mit drei Wörtern beschrieben?

  • Offen
  • Kollegial
  • Freundlich

Nach allem, was bis jetzt gehört habe, entfliehen Sie mit dem ganzen Team doch sicher auch mal dem Berufsalltag. Verraten Sie uns, was wir außerbetrieblich noch bei Ihnen erleben können?

Wir machen regelmäßige Betriebsausflüge, besuchen gemeinsam den Biergarten und unsere Weihnachtsfeiern sind auch immer sehr schön.

Übrigens, unsere Mitarbeitergespräche kombinieren wir ganz zwanglos mit einem Spazierganz im Wald. Das schafft eine lockere und entspannte Gesprächsatmosphäre, Stichwort: Dialog statt Monolog!

Nun zu Ihrer ganz persönlichen Ansicht, Frau Lex. Beschreiben Sie uns doch bitte noch kurz, warum Sie gern für die Steuerkanzlei Dr. Siegel arbeiten?

Ich schätze vor allem unser nettes Team und die interessante Mandantschaft, die wir betreuen. Ich kann hier wirklich täglich etwas bewegen und das gibt mir ein sehr gutes Gefühl.

Vielen Dank, Frau Lex. Jetzt haben wir es auch fast geschafft. Eine letzte Frage hätte ich allerdings noch: Sie sind auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, was sollten sie neben der fachlichen Expertise mitbringen?

Wir suchen Menschen, die etwas bewirken wollen. Unser Ziel ist, die besten Mitarbeiter*innen zu finden, zu entwickeln und  zu halten. Das sind für uns in erster Linie Menschen, die mit ihrem positiven Handeln Einfluss auf alles haben, was sie tun. Mit dem richtigen Mindset und einem motivierten Drive ist man bei uns goldrichtig.

Lerne uns kennen! Wenn du noch mehr zu uns und deinen Möglichkeiten wissen willst, schau Dir gern das folgende Video an: Einblicke in die Steuerkanzlei Dr. Thomas Siegel

 

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

 

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