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Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 11 October 2016

In Zeiten des Fachkräftemangels in Steuerkanzleien fällt uns beim Durchsehen vieler Internet-Präsenzen auf, dass viele Steuerberater Stellenanzeigen nicht oder nicht ausreichend prominent auf den Startseiten Ihrer Kanzlei präsentieren.

Damit verschenken viele Steuerkanzleien erhebliches Potential, denn jeder Besucher, jeder Interessent oder, noch einfacher, die Roboter der Suchmaschinen, sehen dieses Stellenangebot nicht.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Stellenangebote prominent auf Ihrer Internet-Präsenz sichtbar und leicht auffindbar sind. Der Link oder Button zu Ihren Stellenangeboten sollte bereits von der Homepage aufzufinden sein, so erleichtern Sie potentiellen Interessenten lästiges Suchen, machen Multiplikatoren auf offene Stellen aufmerksam und sorgen so letztendlich für eine schnellere Besetzung Ihrer offenen Positionen.